2月23日—3月4日，为进一步提升教学质量和培训水平，更好地完成今年的培训任务，按照学院内训整体工作方案，对教学助理进行了为期11天的综合考核。

    学院高度重视本次考核工作，考核前成立了由学院副院长曹彦鹏任组长，培训部主任马玉凤任副组长，学院其他部室中层、林州市党史办、红管处等领导专家为成员的考核工作组。及时制定考核方案，统一考核标准，确保了考核工作的顺利展开。考核中采取“领导督考、现场抽考、随机考核、定题考核”等方式，对现场教学点讲解、沿途讲解等内容进行了全面细致的考核。考核全程组织严密，参考教学助理精神振奋，士气高昂，发挥了平时所学。通过考核发现，教学助理整体讲解能力有所提升，新进教学助理进步较快，现场教学点讲解水平还有待提高。

    此次考核，进一步检验了内训成果，锤炼了教学作风，使学院准确掌握了教学助理的讲解水平，为下步建立完善的培训体系,有针对性的开展教学工作奠定了坚实的基础。